当院は昭和34年の開設以来、消化器疾患および循環器疾患の診断と治療、消化器外科手術を中心に診療してまいりました。最近は、内視鏡手術や腹腔鏡手術にも力を入れております。
また、平成9年には療養病棟を併設し、慢性期疾患の療養も行なっております。
病院概要
名称 | 医療法人 安東病院 |
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所在地 | 〒333-0866 埼玉県川口市芝3-7-12 |
理事長 | 安東 真理(あんどう まり) |
開設日 | 昭和34年 11月 |
病床数 | 一般病棟(31床) 医療型療養病棟(地域包括ケア病床43床・療養病床30床) |
医療設備 | X線(単純・透視)、全身CT、内視鏡(胃・大腸)、超音波(腹部・心臓・体表)、心肺機能検査、腹腔鏡手術装置、乳房撮影 |
診療科目 | 内科、外科、消化器内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科 |
得意な病気 | 消化器疾患全般、消化器外科、循環器内科 |
薬の出し方 | 院外処方 |
救急指定 | 2次救急指定病院 |
各種法律等に基づく指定等 | 保険医療機関、労災指定病院、生活保護指定病院 |
保険外医療 | 健康診断、人間ドック、会社健診、インフルエンザ予防ワクチン |
在宅医療 | 訪問診療、訪問看護 |
時間外診療 | 急患の場合は24時間診療可です。ただし、専門医不在時は診療不可の場合もありますので、ご了承ください。 |
施設基準
基本診療料・入院基本料
- 一般病棟(31床)10対1 (一般入院)第1959号 平成30年11月1日
①看護必要度評価加算1 (一般入院)第1959号 平成24年4月1日 - 療養病棟(73床)20対1 (療養入院)第1585号 平成22年4月1日
当病棟は、1日7人以上の看護職員と7人以上の看護補助職員が勤務しています。
基本診療料・入院基本料等加算
- 救急医療管理加算 (救急加算)第93号 平成22年4月1日
- 診療録管理体制加算 (診 療 録)第128号 平成22年3月1日
- 重症者等療養環境特別加算 ( 重 )第38号 平成8年7月1日
- 急性期看護補助体制加算(25対1) (急性看補)第120号 平成24年7月1日
- 療養病棟療養環境加算 (療 養 Ⅲ)第6号 平成9年6月2日
- 栄養サポートチーム加算 平成24年8月1日
- 医療安全対策加算2 (医療安全)第163号 平成23年4月1日
- 感染防止対策加算2 (感染防止2)第11号 平成24年4月1日
- 患者サポート体制充実加算 (患 サ ポ)第24号 平成24年4月1日
- 退院調整加算 (慢性退院1)第 44号 平成22年8月1日
(急性退院Ⅰ)第59号 平成22年9月1日 - 救急搬送患者地域連携紹介加算 (救急紹介)第41号 平成24年4月1日
- 救急搬送患者地域連携受入加算 (救急受入)第30号 平成24年4月1日
- 総合評価加算 (総合評価)第56号 平成22年9月1日
- 病棟薬剤業務実施加算 (病 棟 薬)第3号 平成24年4月1日
特掲診療料・医学管理
- がん性疼痛緩和指導管理料 (が ん 疼)第46号 平成22年4月1日
- 夜間休日救急搬送医学管理料 (夜 救 管)第21号 平成24年4月1日
- 外来リハビリテーション診療料 (リ ハ 診)第27号 平成24年4月1日
- がん治療連携指導料 (が ん 指)第42号 平成22年4月1日
- 時間内歩行試験 平成25年3月1日
特掲診療料・在宅医療
- 在宅療養支援病院 (支 病 院)第2号 平成24年4月1日
- 在宅時医学総合管理料 (在医総管)第603号 平成24年4月1日
特掲診療料・検査
- 検体検査管理加算(Ⅰ) (検 Ⅰ)第173号 (検 Ⅰ)第173号 平成21年4月1日
特掲診療料・投薬
- 薬剤管理指導料 ( 薬 )第 179号 平成22年4月1日
特掲診療料・リハビリテーション
- 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) (脳 Ⅱ)第261号 平成24年5月1日
- 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) (運 Ⅰ)第164号 平成24年5月1日
- 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) (呼 Ⅱ)第138号 平成24年5月1日
特掲診療料・がん患者リハビリテーション料
食事療養
- 入院時食事療養特別管理 (特 管)第230号 平成18年4月1日
管理栄養士によって管理された食事を適時(夕方6時)適温で提供しています。
経営理念
医療の向上
患者様の満足度の向上
地域とパートナーシップの向上
働きがいのある病院
患者様の満足度の向上
地域とパートナーシップの向上
働きがいのある病院
当院では、顧客すなわち患者様とそのご家族様、周辺医療機関など、そして当院の従業員の満足を満たすための 取り組みをすすめています。
この考えに基づき、医療の向上、患者様とそのご家族様の満足度の向上、地域と のパートナーシップの向上、そして働きがいのある病院作りを基本方針として位置づけています。